На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Кому за пятьдесят

12 639 подписчиков

Свежие комментарии

  • Irina Krasnova
    спасибо,  только фотографии желательно лучшего качества или нужно было взять из интернета!ГРАЧИ ПРИЛЕТЕЛИ!!...
  • Наталия Перуница
    Вот еще тема для обсуждения -  зачастую нас такими дуболомами представляют! Типа деградация в чистом виде. Только дег...Психологический т...
  • Наталия Комлева
    А что ж это она, бедная, так позеленела и перевернулась?Психологический т...

Герман Греф считает, что бюрократическая машина должна поумнеть...

Ближайшие годы не будут простыми для российской экономики. Крайне необходимо начинать реформы во всех областях. Такое мнение высказал глава «Сбербанка» Герман Греф в опубликованном сегодня интервью газете «Ведомости».

 

 

Говоря о положении дел в экономике России, Греф отметил, что «оптимистичного прогноза нет, хотя такого резкого обвала, как ожидали, и не случилось». Тем не менее, «2015–2016 годы будут не самыми простыми для экономики», считает финансист.

Основное препятствие перед ростом и развитием страны Герман Греф видит в архаичной системе управления. Нарекания бывшего министра экономического развития вызвало «качество структуры органов власти, распределение компетенций между ними, а также качество процессов, систем и проектной деятельности». Всё это, по мнению Грефа, приводит к тому, что управленческий аппарат оказывается ориентирован не на результат, а на сам процесс. Помочь справиться с этим может смена парадигмы на то, что Герман Греф называет «управлением результатом».

«И так будет продолжается, пока мы не поставим в центр этой системы (управления — RT.) интересы гражданина и бизнеса и не начнём для всей системы ставить задачи с очевидной конечной целью. Это и есть performance management, т. е. управление результатом. У каждого поручения есть цель. Иногда достичь её можно, изменив поручение. Иногда можно обозначить конечную цель, не определяя процесс», — объясняет глава Сбербанка.

От модератора: Ставить задачи с очевидной конечной целью...

А может ли наше управление найти путь к этой очевидной конечной цели? Оно же, управление, даже расписанное до буквы указание не торопится выполнять, ожидая, может, отменят или так пройдет.

И эта масса чиновников должна перестроиться?

Жаль, но нет что-то светлых надежд.

А у Вас?

Личность Грефа прошу не обсуждать - тема не о нем, а о том, что он высказал.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх